Introducere: Contextul problemei

În România, învățământul profesional și tehnic se confruntă cu provocări semnificative, precum deficitul de forță de muncă calificată și decalajul dintre competențele absolvenților și cerințele pieței muncii. În anul școlar 2020-2021, doar 17% dintre absolvenții de liceu au provenit din învățământul profesional, iar rata abandonului în acest sector este aproape dublă față de învățământul liceal .

Provocarea: Dificultăți în integrarea absolvenților pe piața muncii

Angajatorii din România se confruntă cu dificultăți în găsirea de muncitori calificați, iar 75% dintre aceștia afirmă că au probleme în acest sens . În plus, doar 13-14% dintre absolvenții de gimnaziu aleg învățământul profesional, iar rata abandonului în acest sector este aproape dublă față de învățământul liceal .

Soluția: Implementarea învățământului dual prin parteneriate liceu-firmă

Învățământul dual reprezintă o soluție eficientă pentru a răspunde acestor provocări. Acest sistem combină pregătirea teoretică în liceu cu formarea practică în cadrul companiilor, asigurându-se astfel că elevii dobândesc competențele necesare direct de la angajatori.

Exemple de succes în România

• Școala Profesională Germană Kronstadt din Brașov: Înființată acum 11 ani, această instituție a implementat cu succes învățământul dual, formând anual aproximativ 350 de specialiști în domenii precum matrițerie, operare mașini unelte și mecanică utilaje. Angajabilitatea absolvenților este de 95%, iar admiterea se realizează prin interviuri, evaluând atitudinea și aptitudinile elevilor .

• FrieslandCampina România: Compania oferă un program de școală duală în parteneriat cu licee tehnice, oferind burse anuale, transport și analize medicale gratuite la angajare, precum și prioritate la angajare pentru absolvenți .

• Star Transmission & Star Assembly: Aceste companii din industria auto colaborează cu licee tehnice pentru a oferi programe de formare profesională, asigurându-se că elevii dobândesc experiență valoroasă și au prioritate la angajare după absolvire .

Rezultate: Impactul pozitiv al învățământului dual

Implementarea învățământului dual a adus beneficii semnificative:

• Reducerea deficitului de forță de muncă calificată: Prin colaborarea directă între licee și companii, se asigură formarea unei forțe de muncă adaptate nevoilor pieței.

• Angajabilitate crescută: Absolvenții programelor duale au șanse mai mari de a fi angajați imediat după finalizarea studiilor, datorită experienței practice acumulate.

• Adaptabilitate la cerințele pieței: Elevii învață meserii căutate pe piața muncii, precum operatori CNC, electromecanici și tehnicieni în diverse domenii.

Concluzie și Apel la Acțiune

Învățământul dual reprezintă o soluție eficientă pentru integrarea tinerilor pe piața muncii și pentru reducerea deficitului de forță de muncă calificată în România. Colaborarea strânsă între licee și companii este esențială pentru succesul acestui sistem. Investiția în educația duală nu doar că răspunde nevoilor economice actuale, dar și asigură un viitor prosper pentru tinerii din România.

Dacă sunteți o companie interesată să implementați un program de învățământ dual sau un liceu care dorește să colaboreze cu mediul de afaceri, vă încurajăm să luați legătura cu autoritățile locale și cu instituțiile educaționale pentru a dezvolta parteneriate care să beneficieze atât elevii, cât și angajatorii.