Introducere: Contextul problemei

Într-o eră digitală în continuă expansiune, reconversia profesională în domeniul IT a devenit o opțiune tot mai atractivă pentru mulți profesioniști. Potrivit unui studiu realizat de Tech-Talks, aproape 60% dintre angajații români își doresc o tranziție către cariere în tehnologie până în 2025 .

Acest studiu de caz explorează cum un profesionist de 35 de ani, cu experiență în contabilitate, a reușit să se reconvertească în domeniul IT, devenind tester QA în doar 4 luni.

Provocarea: Dificultăți întâmpinate

La vârsta de 35 de ani, Andrei, un contabil cu 10 ani de experiență, s-a confruntat cu mai multe provocări în procesul de reconversie:

• Lipsa cunoștințelor tehnice: Deși avea abilități analitice solide, Andrei nu avea experiență în domeniul IT.

• Timp limitat: Împărțind timpul între jobul actual și studiile necesare, Andrei a trebuit să gestioneze eficient programul său.

• Adaptarea la un mediu nou: Trecerea de la contabilitate la IT presupunea învățarea unor concepte și instrumente complet noi.

Soluția: Pașii întreprinși

Pentru a depăși aceste obstacole, Andrei a urmat următoarele etape:

1. Identificarea obiectivelor și intereselor personale: A realizat că abilitățile sale analitice și atenția la detalii sunt potrivite pentru o carieră în testare software.

2. Începerea cu fundamentele: A înscris la un curs intensiv de testare manuală, care promitea formare completă în 4 luni. Aceste cursuri sunt structurate pentru a oferi atât cunoștințe teoretice, cât și experiență practică, esențiale pentru succesul în domeniu .

3. Aprofundarea cunoștințelor în domeniul ales: Pe parcursul cursului, Andrei a învățat despre concepte fundamentale precum HTML, CSS, JavaScript, precum și despre instrumente de testare precum Selenium și TestNG .

4. Construirea portofoliului și rețelei profesionale: A participat la proiecte practice și a contribuit la comunități online, consolidându-și prezența pe platforme precum LinkedIn. Acest lucru este esențial pentru a demonstra abilitățile și a atrage atenția angajatorilor .

5. Căutarea oportunităților de angajare și dezvoltare continuă: După finalizarea cursului, Andrei a aplicat la diverse poziții de tester QA, fiind deschis și la oportunități de muncă remote, având în vedere flexibilitatea oferită de acest domeniu .

Rezultate: Impactul măsurabil

După 4 luni de studiu și practică intensivă, Andrei a reușit să obțină un loc de muncă ca tester QA junior într-o companie IT de renume. Salariul inițial oferit a fost de 4.500 RON pe lună, cu posibilitatea de a ajunge la 8.000 RON după un an, în funcție de performanță .

Această reconversie a avut un impact semnificativ asupra vieții sale:

• Stabilitate financiară: Salariul în domeniul IT a fost considerabil mai mare decât cel din contabilitate.

• Satisfacție profesională: Andrei a găsit un mediu de lucru stimulativ și inovativ, care i-a permis să își valorifice abilitățile analitice.

• Echilibru între viața profesională și personală: Munca remote i-a oferit flexibilitate în gestionarea timpului.

Concluzie și apel la acțiune

Studiul de caz al lui Andrei demonstrează că reconversia profesională în IT este posibilă și la vârsta de 35 de ani, cu o planificare adecvată și angajament. Pașii esențiali includ:

• Identificarea obiectivelor și intereselor personale: Evaluarea abilităților și pasiunilor pentru a alege direcția potrivită.

• Începerea cu fundamentele: Participarea la cursuri specializate care oferă atât teorie, cât și practică.

• Construirea portofoliului și rețelei profesionale: Implicarea în proiecte și comunități pentru a demonstra abilitățile și a atrage atenția angajatorilor.

• Căutarea oportunităților de angajare și dezvoltare continuă: Aplicarea la diverse poziții și menținerea unei atitudini deschise față de noi oportunități.

Dacă sunteți în căutarea unei reconversii profesionale în IT, luați în considerare urmarea unui curs de testare manuală care vă poate ghida în acest proces. De exemplu, cursurile oferite de Skillbrain sunt structurate pentru a transforma un începător în tester QA junior în doar 4 luni .

Investiți în dezvoltarea voastră profesională și deschideți-vă noi orizonturi în domeniul IT!